Pelatihan "Personal Branding" ini dirancang untuk membantu individu memahami dan mengembangkan citra diri yang kuat…

Training ‘Team Building’, Meningkatkan Kinerja Tim Melalui Kolaborasi dan Kepemimpinan
Meningkatkan Kinerja Tim Melalui Kolaborasi dan Kepemimpinan
Pada tanggal 21 hingga 22 Juli 2024, PT. Kinarya Alih Daya Mandiri mengambil langkah strategis untuk meningkatkan kinerja tim dengan menyelenggarakan Training Tim Building yang bertemakan “Collaborating For Success, Excellence In Performance”. Kegiatan ini diikuti oleh karyawan Project Management Billing Collection Telkomsel Halo dari berbagai area, termasuk Visitor Area 2, Tellecollection Area 1, Area 2 & Area 4, serta High Usage Monitoring (HUM).
Tujuan utama dari training ini adalah untuk memperkuat hubungan antar anggota tim, yang merupakan fondasi penting dalam mencapai kesuksesan bersama. Dengan fokus pada peningkatan kerja sama dan efektivitas tim, kegiatan ini dirancang untuk membekali para karyawan dengan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan komunikasi, membangun kepercayaan diri, dan mengembangkan kolaborasi yang efektif.
Selain itu, training ini juga menekankan pentingnya keterampilan pemecahan masalah, kepemimpinan, dan pengembangan peran serta tanggung jawab individu. Ini adalah langkah penting untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas, serta memperkuat identitas dan kebersamaan tim. Dengan mengurangi konflik dan meningkatkan motivasi serta moral, diharapkan bahwa setiap anggota tim dapat berkontribusi lebih maksimal dalam memberikan pelayanan yang berkualitas kepada pelanggan.
Harapan PT. Kinarya Alih Daya Mandiri dan PT. Telkomsel adalah bahwa kegiatan ini akan membawa dampak positif yang signifikan, tidak hanya bagi para karyawan tetapi juga bagi layanan yang diberikan kepada pelanggan. Dengan target yang sudah ditetapkan, diharapkan hasil yang dicapai akan jauh lebih baik dari sebelumnya, mencerminkan komitmen kedua perusahaan dalam mendorong pencapaian yang luar biasa melalui sinergi dan kolaborasi.
Training Tim Building ini adalah contoh nyata dari investasi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berorientasi pada hasil. Ini menunjukkan bahwa dengan kolaborasi yang efektif dan kepemimpinan yang kuat, setiap tim dapat mencapai tingkat keberhasilan yang lebih tinggi dan memberikan kontribusi yang berarti bagi pertumbuhan perusahaan dan kepuasan pelanggan.
